Opiskelija osaa arvioida työyhteisöihin sopivia henkilöjohtamisen ja esimiestyöskentelyn menettelytapoja, käyttää tiimi- ja vuorovaikutustaitojaan työyhteisössä, selittää miten kirjastotoimen taloutta hoidetaan osana julkistaloutta ja soveltaa tekijänoikeussäännöksiä ja verkossa työskentelyyn liittyviä oikeudellisia säädöksiä kirjastotyössä.
Opiskelijan työmäärä
Työmäärä yhteensä 286 h
- mistä Taloushallinto 78 h
- mistä Henkilöstöjohtaminen 104 h
- mistä Tietotekniikka- ja tekijänoikeus 104 h
Edeltävät opinnot / Suositellut valinnaiset opinnot
Ilmoitetaan opintojakson osien kuvauksessa.
Sisältö
Julkisen talouden erityispiirteet, talouden suunnittelu ja seuranta ja tilinpäätöksen tulkinta. Kirjaston talousarvio ja sen laadinnan perusteet, kirjanpito ja sen seuranta, tiimitaidot: toiminta tiimissä, tiimiroolit, tiimin vetäjänä toiminen, tiimin toiminnan kehittäminen. Henkilöstöjohtaminen: henkilöstöjohtamisen käsite, esimiestyö, työntekijän oikeudellisen aseman sääntely: työ- ja virkamiesoikeuden perusteita. Tekijänoikeuslaki, IT-sopimukset ja niiden solmiminen; tietoturvaa ja tietosuojaa koskevat oikeudelliset säädökset.
Opiskelumateriaali
Ilmoitetaan opintojakson osien kuvauksessa.
Opetusmuoto / Opetusmenetelmät
Ilmoitetaan opintojakson osien alussa.
Arviointikriteerit
Arviointikriteerit ilmoitetaan opintojakson alussa tai opintojakson osan kuvauksessa.
Arviointimenetelmät
Ilmoitetaan opintojakson osien kuvauksessa.
Harjoittelu
Opintojaksoon ei sisälly harjoittelua.
Lisätietoja
Opintojakso sisältää seuraavat osat:
Taloushallinto3 op, Henkilöstöjohtaminen 4 op ja Tietotekniikka- ja tekijänoikeus 4 op.