Osaston henkilöstön ja myynnin johtaminen
| Rakennetyyppi: | Opintojakso |
|---|
| Koodi: | LTVAKY102 |
|---|
| Tyyppi: | Valinnainen |
|---|
| Taso: | AMK |
|---|
| Laajuus: | 5.0 op |
|---|
| Vastuuopettaja: | Mutka-Vierula, Kristiina |
|---|
| Opetuskieli: | Suomi |
|---|
Opinnon toteutukset, suunniteltu opiskeluvuosi ja lukukausi
| Opetussuunnitelma | Lukukausi | Laajuus | Kauden alkupvm. | Kauden loppupvm. |
| LITAKO-2015 |
2-K |
5.0 |
2017-01-01 |
2017-07-31 |
| LITAKO-2016 |
2-K |
5.0 |
2018-01-01 |
2018-07-31 |
Osaamistavoitteet
Opiskelija kykenee myymään itsensä kauppaan töihin. Hän hallitsee kaupan turvallisuus- ja riskienhallintaa. Opiskelija osaa ottaa haltuun kaupan osaston työtiimin, aktiivista myynnin tekemistä painottaen. Hän kykenee johtamaan kaupan osaston myyntiä.
Opiskelijan työmäärä
Itsenäinen työskentely 135 h.
Edeltävät opinnot / Suositellut valinnaiset opinnot
Tutkinto-ohjelman yhteiset perusopinnot ja Kaupan toimintaympäristö ja kilpailukeinot.
Sisältö
- kauppa työpaikkana
- kaupan turvallisuus ja riskienhallinta
- henkilöstön johtaminen ja kehittyminen
- myynnin johtaminen
Opiskelumateriaali
Materiaali verkossa.
Opetusmuoto / Opetusmenetelmät
Itsenäinen työskentely ja tehtävät sekä tentit verkossa.
Arviointikriteerit
Tehtävät ja tentit suoritettuna hyväksytysti Kauppa ja yrittäjyysopintojen K-kauppiasliiton antamien kriteereiden mukaan.
Arviointimenetelmät
Tehtävät ja tentit arvioidaan.
Harjoittelu
Opintojaksoon ei sisälly työharjoittelua.
Lisätietoja
Opintojakso suoritetaan Keskon kanssa tehdyn yhteistyösopimuksen pohjalta Kauppa ja yrittäjyys opintojen mukaisesti.
Opiskelijoiden määrä on rajoitettu.
Takaisin