Johtamisoppi
| Rakennetyyppi: | Opintojakso |
|---|
| Koodi: | KC03BE20030 |
|---|
| Tyyppi: | Pakollinen |
|---|
| Taso: | AMK |
|---|
| Laajuus: | 3.0 op |
|---|
| Vastuuopettaja: | Alarinta, Jarmo |
|---|
| Opetuskieli: | Suomi |
|---|
Opinnon toteutukset, suunniteltu opiskeluvuosi ja lukukausi
| Opetussuunnitelma | Lukukausi | Laajuus | Kauden alkupvm. | Kauden loppupvm. |
| BIOEL-2013 |
3-S |
3.0 |
2015-08-01 |
2015-12-31 |
Osaamistavoitteet
Opintojakson suoritettuaan opiskelija
- osaa käyttää esimiehen työvälineitä
- omaa valmiuksia toimia esimiehenä
- tuntee esimiehen toimintaan vaikuttavan lainsäädännön ja sopimukset.
Opiskelijan työmäärä
Työmäärä yhteensä: 80 h
Luennot ja laskuharjoitukset: 40 h
Itsenäistä opiskelua: 40 h
Edeltävät opinnot / Suositellut valinnaiset opinnot
Edeltäviä opintoja ei tarvita.
Sisältö
- Esimiestyön kokonaisuus
- esimiehen tehtävät
- esimiehen tehtävien haltuunotto
- esimiestyön taustalla oleva läinsäädäntö ja sopimukset
- yksikön johtaminen
- motivointi ja palkitseminen
- rekrytointi ja perehdyttäminen
- työsuhteen päättäminen.
Opiskelumateriaali
Hyppänen, R. (2007). Esimiesosaaminen - Liiketoiminnan menestystekijä, Helsinki: Edita Oy.
Saatavuus: https://plari.amkit.fi/vwebv/search?searchArg=esimiesosaaminen&searchCode=TALL&limitTo=none&recCount=25&searchType=1&page.search.search.button=Hae
Opetusmuoto / Opetusmenetelmät
Luennot ja harjoitukset
Arviointikriteerit
Tyydyttävä (1…2): Opiskelija on suorittanut hyväksytysti annetut tehtävät/osiot. Opiskelija tuntee ja hallitsee tyydyttävässä määrin johtamisen peruskäsitteet ja menetelmät.
Hyvä (3…4): Opiskelija on suorittanut hyväksytysti annetut tehtävät/osiot ja osallistunut aktiivisesti opintojaksoon. Opiskelija tuntee johtamisen peruskäsitteet ja menetelmät sekä kykenee soveltamaan niitä tavanomaisten kysymysten ratkaisemisessa. Hän kykenee yhdistämään oppimansa aiempiin kokemuksiinsa aihepiiristä.
Kiitettävä (5): Opiskelija on suorittanut hyväksytysti annetut tehtävät/osiot ja osallistunut aktiivisesti opintojaksoon. Opiskelija tuntee johtamisen peruskäsitteet ja menetelmät sekä osaa soveltaa niitä tavanomaisten kysymysten ratkaisemisessa. Hän on osoittanut kykyä luoda aihepiirin puitteissa uusia merkityksiä ja ajatuksia aiemmin oppimaansa soveltaen.
Arviointimenetelmät
Tentti ja harjoitukset
Harjoittelu
None
Takaisin