| Seinäjoen ammattikorkeakoulu |
| Opetussuunnitelma |
Opetussuunnitelman kuvaukset
| Koulutusohjelma |
|---|
| KEJO Sosiaali- ja terveysala ylempi AMK, Kehittäminen ja johtaminen |
| Vuositeemat |
| Kompetenssit |
| YY1 Oppimisen taidot |
| - osaa monipuolisesti ja tavoitteellisesti arvioida ja kehittää
asiantuntijuuttaan - osaa hankkia, käsitellä, tuottaa ja arvioida tietoa kriittisesti ja eri alojen näkökulmista - kykenee ottamaan vastuuta yhteisön tavoitteellisesta oppimisesta |
| YY2 Eettinen osaaminen |
| - kykenee ottamaan vastuuta yhteisön toiminnasta ja sen
seurauksista - osaa soveltaa alansa ammattieettisiä periaatteita asiantuntijana ja työelämän kehittäjänä - osaa tehdä ratkaisuja ottaen huomioon yksilön ja yhteisön näkökulmat - osaa edistää tasa-arvoisuuden periaatteiden toteutumista työyhteisössä - osaa edistää kestävän kehityksen periaatteiden ja yhteiskuntavastuun toteutumista - kykenee johtamaan yhteiskunnallisesti vaikuttavaa toimintaa eettisiin arvoihin perustuen |
| YY3 Työyhteisöosaaminen |
| - osaa kehittää työyhteisön toimintaa ja työhyvinvointia - osaa kehittää työelämän monialaista viestintää ja vuorovaikutusta - osaa soveltaa tieto- ja viestintätekniikkaa tehtävissään - osaa luoda verkostoja ja kumppanuuksia - osaa johtaa ja uudistaa toimintaa monimutkaisissa ja ennakoimattomissa toimintaympäristöissä - kykenee toimimaan vaativissa asiantuntijatehtävissä, johtamistehtävissä tai yrittäjänä |
| YY4 Innovaatio-osaaminen |
| - osaa tuottaa uutta tietoa ja uudistaa toimintatapoja yhdistäen eri
alojen osaamista - osaa johtaa projekteja - osaa johtaa tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiohankkeita sekä hallitsee tutkimus- ja kehitystoiminnan menetelmiä - osaa kehittää asiakaslähtöistä, kestävää ja taloudellisesti kannattavaa toimintaa |
| YY5 Kansainvälistymisosaaminen |
| - kykenee kansainväliseen viestintään työtehtävissään ja toiminnan
kehittämisessä - osaa toimia kansainvälisissä toimintaympäristöissä - osaa ennakoida kansainvälisyyskehityksen vaikutuksia ja mahdollisuuksia omalla ammattialallaan |
| YY6 Yrittäjyysosaaminen |
| - ymmärtää yrityksen toiminnan ja liiketoimintaympäristön
vuorovaikutuksen sekä omaksuu yrittäjyyden ja yrittäjämäisen tavan toimia
- ymmärtää kannattavan yritystoiminnan perusteet ja osaa analysoida yrityksen toimintaa ja riskejä |
| YY7 Laadunhallintaosaaminen |
| - opiskelija tuntee alalle tyypilliset laatujärjestelmät - opiskelija ymmärtää laatuajattelun ja laatujärjestelmien vaatimukset |
| 301 Kehittämis- ja johtamisosaaminen |
| - Opiskelija hallitsee johtamisen peruskäsitteistön sekä ymmärtää
strategisen henkilöstöjohtamisen ja osaamisen johtamisen merkityksen
työyhteisön kehittämisessä. - Hän osaa kehittää, johtaa ja uudistaa sosiaali- ja terveyspalvelujen rakenteita ja järjestelmiä sekä palvelujen tuottamistapoja eettisesti vastuullisesti, tavoitteellisesti ja tulevaisuuteen suuntautuen. - Opiskelija hallitsee organisaationsa tai yrityksensä tavoitteiden, ydinosaamisen ja strategioiden määrittelyn sekä niiden mukaisen kehittämisen ja johtamisen muutoksessa. - Hän osaa arvioida ja kehittää toiminnan taloudellisuutta sekä tunnistaa talouden johtamisen merkityksen. - Opiskelija hallitsee keskeisiä työyhteisön hyvinvoinnin ja henkilöstön kehittämisen menetelmiä. |
| 302 Työelämän tutkimus- ja arviointiosaaminen |
| - Opiskelija arvioi tietoa kriittisesti, hahmottaa kokonaisuuksia ja
luo uutta käytäntöä kehittävää tietoa. - Hän hallitsee tutkimus- ja arviointitoiminnan menetelmiä sekä toteuttaa ja arvioi alaa kehittäviä tutkimus- ja kehittämishankkeita. - Opiskelija hallitsee projektitoiminnan kehittämisen välineenä. |
| 303 Työyhteisöjen käytäntöjen kehittämisosaaminen |
| - Opiskelija kehittää toimintaa innovatiivisesti ottamalla huomioon
yhteiskunnalliset muutokset sekä alan kansallisen ja kansainvälisen
ohjeiston. - Hän kehittää sosiaali- ja terveysalan työyhteisöjä ja käytäntöjä asiakaslähtöisesti, moniammatillisesti ja monialaisesti. - Opiskelija kehittää käytännön työmenetelmiä ja malleja sekä laatua ja vaikuttavuutta. |