Opiskelija tunnistaa ja osaa nimetä työelämän muutostrendejä sekä sen, millaista osaamista toiminta tulevaisuuden työelämässä edellyttää. Hän osaa määrittää työhyvinvointiin vaikuttavat keskeiset tekijät sekä selittää, miten niihin voidaan vaikuttaa.
Opiskelijan työmäärä
52 h itsenäistä opiskelua
Edeltävät opinnot / Suositellut valinnaiset opinnot
Ei vaadita
Sisältö
- työelämän muutostrendit
- millaista on tulevaisuuden työ ja millaista osaamista se edellyttää
- työhyvinvointi
- itsensä johtamisen vaikutus hyvinvointiin
Opiskelumateriaali
Verkkokurssin oppimateriaali ja niihin liittyvät linkit
Opetusmuoto / Opetusmenetelmät
verkko-opiskelu, tehtävät, itsenäinen opiskelu
Arviointikriteerit
Taso 1-2:
Opiskelija osaa nimetä työelämän muutostrendejä sekä esitellä sitä, millaista osaamista tulevaisuuden työ edellyttää. Opiskelija osaa esitellä työhyvinvoinnin käsitteen sekä selittää, miten itsensä johtamisella voidaan vaikuttaa hyvinvointiin
Taso 3-4:
Opiskelija osaa selittää työelämän ja yhteiskunnallisten muutosten yhteyksiä ja niiden vaikutuksia työelämässä vaadittavalle osaamiselle. Opiskelija osaa analysoida työhyvinvointiin vaikuttavia tekijöitä.
Taso 5:
Opiskelija osaa arvioida tutkittuun tietoon perustuen työelämän muutostrendejä ja työhvyinvointiosaamisen kehittämisen tarpeita muuttuvassa yhteiskunnassa.
Arviointimenetelmät
Arviointi koostuu itsenäisistä essee-tehtävistä.
Harjoittelu
Ei kuulu harjoittelua
Lisätietoja
Opintojakso voidaan suorittaa myös 5 op:n laajuisena nimellä: Muuttuva työelämä ja työelämätaidot (KD07VYR011)