Työsuhde ja palkkahallinto
| Rakennetyyppi: | Opintojakso |
|---|
| Koodi: | LTVATH102 |
|---|
| Tyyppi: | Valinnainen |
|---|
| Taso: | AMK |
|---|
| Laajuus: | 5.0 op |
|---|
| Vastuuopettaja: | Palomäki, Juhani |
|---|
| Opettajatiimi: | Salonen, Marja |
|---|
| Opetuskieli: | Suomi |
|---|
Opinnon toteutukset, suunniteltu opiskeluvuosi ja lukukausi
| Opetussuunnitelma | Lukukausi | Laajuus | Kauden alkupvm. | Kauden loppupvm. |
| LITAKO-2015 |
2-K |
5.0 |
2017-01-01 |
2017-07-31 |
| PK-2015 |
2-K |
5.0 |
2018-01-01 |
2018-07-31 |
| LITAKO-2016 |
2-K |
5.0 |
2018-01-01 |
2018-07-31 |
| PK-2016 |
2-K |
5.0 |
2019-01-01 |
2019-07-31 |
Osaamistavoitteet
Opiskelija osaa etsiä ja soveltaa käytäntöön työsuhteeseen liittyviä, mm. irtisanomissuojaa ja osapuolten oikeuksia sekä velvollisuuksia koskevia, lainsäännöksiä. Hän osaa laatia lainmukaisen työsopimuksen ja työtodistuksen.
Opiskelija osaa muodostaa kuvan työntekijän sosiaaliturvaan liittyvistä laeista. Hän osaa kuvata ja kertoa työehtosopimuslain ja yhteistoimintalain keskeiset periaatteet ja sisällöt. Hän osaa työaikalain ja vuosilomalain keskeisen sisällön.
Opiskelija osaa eri palkkausjärjestelmien keskeiset periaatteet ja hän osaa ratkaista palkan määräytymisen perusteisiin ja palkanlaskentajärjestelmiin liittyviä kysymyksiä. Opiskelija osaa palkkahallinnon tehtävät käytännössä.
Opiskelijan työmäärä
- luennot ja harjoitukset 55 t
- itsenäinen työskentely 80 t
Edeltävät opinnot / Suositellut valinnaiset opinnot
Liiketoimintaosaamisen perusteet
Sisältö
- työsopimus
- työntekijän ja työnantajan oikeudet sekä velvollisuudet
- työsuhteen päättäminen
- työehtosopimus- ja yhteistoimintalaki
- työntekijän sosiaaliturva
- palkkausjärjestelmät
- palkanlaskennan vaiheet ja toteutus
- palkkaan vaikuttavat tekijät
- tilitykset ja raportoint
Opiskelumateriaali
- Äimälä - Åström - Rautiainen - Nyyssölä: Käytännön työoikeutta esimiehille
- Työsopimuslaki (55/2001)
- Työehtosopimuslaki (436/1946)
- Laki yhteistoiminnasta yrityksissä (334/2007 )
- Työttömyysturvalaki (1290/2002)
- Syvänperä & Turunen: Palkkavuosi (uusin painos)
- lainsäädäntö ja oikeuskäytäntö: www. finlex.fi ja www. edilex.fi
- opettajan laatima materiaali
Opetusmuoto / Opetusmenetelmät
- luennot ja harjoitukset
- itsenäinen työskentely
Arviointikriteerit
Kiitettävä (5): Opiskelija osaa etsiä ja soveltaa käytäntöön työsuhteeseen liittyviä, mm. irtisanomissuojaa ja osapuolten oikeuksia sekä velvollisuuksia koskevia lainsäännöksiä. Opiskelija osaa soveltaa työehtosopimuksia ja sosiaalilainsäädäntöä palkkahallinnon tehtävissä.
Hyvä (4-3): Opiskelija osaa soveltaa työaika- ja vuosilomalain keskeisimpiä säädöksiä palkkahallinnon tehtävissä. Opiskelija osaa etsiä ja soveltaa käytäntöön työsuhteeseen liittyviä, mm. osapuolten oikeuksia sekä velvollisuuksia koskevia keskeisimpiä lainsäännöksiä.
Tyydyttävä (2-1): Opiskelija osaa selittää työsuhteeseen liittyviä mm. ospuolten oikeuksia ja velvollisuuksia koskevia lainsäännöksiä. Opiskelija osaa eri palkkausjärjestelmien keskeiset periaatteet.
Arviointimenetelmät
- tentit 80 %
- tehtävät ja harjoitukset 20 %
Takaisin