Johtaminen
| Rakennetyyppi: | Opintojakso |
|---|
| Koodi: | KC28RY10110 |
|---|
| Tyyppi: | Pakollinen |
|---|
| Taso: | Ylempi AMK |
|---|
| Laajuus: | 3.0 op |
|---|
| Vastuuopettaja: | Huhtamäki, Pauli |
|---|
| Opetuskieli: | Suomi |
|---|
Opinnon toteutukset, suunniteltu opiskeluvuosi ja lukukausi
| Opetussuunnitelma | Lukukausi | Laajuus | Kauden alkupvm. | Kauden loppupvm. |
| YRAK-2013 |
1-S |
3.0 |
2013-09-01 |
2013-12-31 |
| YRAK-2015 |
1-S |
3.0 |
2015-08-01 |
2015-12-31 |
Osaamistavoitteet
Opiskelija ymmärtää johtamisen kokonaisuuden. Opiskelija tuntee johtamisen päätehtävät organisaatiossa sekä henkilöstön ja työsuhdeasioiden merkityksen yrityksen menestykseen.
Opiskelijan työmäärä
Opiskeljan työmäärä yhteensä 80 h, josta työjärjestykseen merkittyä opiskelua 22 h.
Edeltävät opinnot / Suositellut valinnaiset opinnot
-
Sisältö
Johtamisen käsitteet ja johtamismallit. Johtajan päätehtävät ja erilaiset roolit. Työ- ja organisaatiokäyttäytyminen.
Opiskelumateriaali
Opettajan oma aineisto.
Opetusmuoto / Opetusmenetelmät
Monimuoto-opetus, luennot, harjoitustehtävät ja oppimispäiväkirja.
Arviointikriteerit
Arviointi asteikolla 1 -5.
Arviointimenetelmät
Tentti, harjoitustehtävä ja oppimispäiväkirja.
Harjoittelu
-
Lisätietoja
-
Takaisin