Yritystoiminnan ylläpito ja kasvattaminen

Rakennetyyppi: Opintojakso
Koodi: KD07APYR103
Tyyppi: Pakollinen
Taso: AMK
Laajuus: 9.0 op
Vastuuopettaja: Mutka-Vierula, Kristiina
Opettajatiimi: Hannu, Helena ; Mutka-Vierula, Kristiina ; Palomäki, Hannu ; Palomäki, Juhani ; Salmela, Pirjo ; Potka-Soininen, Tuulia ; Salonen, Marja ; Råtts, Saija ; Turunen, Tero
Opetuskieli: Suomi

Opinnon toteutukset, suunniteltu opiskeluvuosi ja lukukausi

Opetussuunnitelma  Lukukausi  Laajuus  Kauden alkupvm.  Kauden loppupvm.
LITAKO-2013   1-K   9.0   2014-01-02   2014-07-31  
LITAKO-2014   1-K   9.0   2015-01-02   2015-07-31  

Osaamistavoitteet

Opiskelija osaa nimetä sellaiset taloushallinnon, markkinoinnin, henkilöstöhallinnon ja oikeustieteen perusasiat, joita tarvitaan liiketoiminnan ylläpitämiseen. Opiskelija osaa käyttää toiminnan- ohjausjärjestelmän keskeisiä moduuleja. Opiskelija osaa selvittää yrityksen eri toimintojen lainalaisuudet ja sen, miten nämä eri toiminnot kytkeytyvät toisiinsa. Opiskelija osaa toimia yrityksen eri tehtävissä oikealla palveluasenteella. Opiskelija osaa toimia ryhmässä ja analysoida yrityksen tilannetta pääpiirteittäin.

Opiskelijan työmäärä

- luennot ja ohjatut harjoitukset
- itsenäinen työskentely

Edeltävät opinnot / Suositellut valinnaiset opinnot

- Yritystoiminnan suunnittelu
- Yritystoiminnan käynnistys

Sisältö

- laskentatoimen perusteet: kahdenkertainen kirjanpito, tilinpäätös, palkkahallinto, yritysverotus
- markkinointikampanja
- asiakasyhteyksien hoitaminen
- sopimuksen tekeminen
- saatavan vapaaehtoinen ja oikeudellinen perintä
- työsuhteen päättäminen
- Yrityksen elinkaari, yrityksen strategiset kehityssuunnat
- yhteydenpito kummiyritykseen

Opiskelumateriaali

- Bergström S. ja Leppänen A.: Yrityksen asiakasmarkkinointi, Edita, Helsinki
Saatavuus: http://tiny.cc/93yxkx

-Eskola, A. ja Mäntysaari A.: Talousosaamisen perusteet, WSOY Oppimateriaalit Oy, Helsinki
Saatavuus: https://plari.amkit.fi/vwebv/holdingsInfo?sk=fi_FI&bibId=79891

- opettajien jakama materiaali

Opetusmuoto / Opetusmenetelmät

- luennot ja ohjatut harjoitukset
- työskentely virtuaaliyrityksessä

Arviointikriteerit

Kiitettävä (5): Opiskelija on suorittanut annetut tehtävät/osiot kiitettävästi ja on osallistunut aktiivisesti ja rakentavasti opintojaksoon. Opintojakson tavoitteena on, että opiskelija osaa nimetä sellaiset taloushallinnon, markkinoinnin, henkilöstöhallinnon ja oikeustieteen perusasiat, joita tarvitaan liiketoiminnan ylläpitämiseen. Opiskelija osaa selvittää yrityksen eri toimintojen lainalaisuudet ja sen, miten nämä eri toiminnot kytkeytyvät toisiinsa. Opiskelija osaa toimia yrityksen eri tehtävissä oikealla palveluasenteella. Opiskelija osaa toimia ryhmässä ja analysoida yrityksen tilannetta pääpiirteittäin.
Hyvä (4-3): Opiskelija on suorittanut annetut tehtävät/osiot hyvin ja on osallistunut aktiivisesti opintojaksolle. Opintojakson tavoitteena on, että opiskelija osaa nimetä sellaiset taloushallinnon, markkinoinnin, henkilöstöhallinnon ja oikeustieteen perusasiat, joita tarvitaan liiketoiminnan ylläpitämiseen. Opiskelija osaa selvittää yrityksen eri toimintojen lainalaisuudet ja sen, miten nämä eri toiminnot kytkeytyvät toisiinsa. Opiskelija osaa toimia yrityksen eri tehtävissä oikealla palveluasenteella. Opiskelija osaa toimia ryhmässä ja analysoida yrityksen tilannetta pääpiirteittäin.
Tyydyttävä (2-1): Opiskelija on suorittanut annetut tehtävät/osiot ja on osallistunut opintojaksolle. Opintojakson tavoitteena on, että opiskelija osaa nimetä sellaiset taloushallinnon, markkinoinnin, henkilöstöhallinnon ja oikeustieteen perusasiat, joita tarvitaan liiketoiminnan ylläpitämiseen. Opiskelija osaa selvittää yrityksen eri toimintojen lainalaisuudet ja sen, miten nämä eri toiminnot kytkeytyvät toisiinsa. Opiskelija osaa toimia yrityksen eri tehtävissä oikealla palveluasenteella. Opiskelija osaa toimia ryhmässä ja analysoida yrityksen tilannetta pääpiirteittäin.

Arviointimenetelmät

- ryhmätyöt: tiimin yhteinen oppimispäiväkirja (20 %),
myöhemmin ilmoitettavat ryhmätyöt 50 %
- yksilösuoritukset: oikeustieteen tentti (30 %)
- osallistuminen palautettaviin ryhmätehtäviin (hyväksytty/hylätty).

Harjoittelu

Opintojaksoon ei sisälly työharjoittelua.

Takaisin