Johtaminen ja laadunhallinta fysioterapiassa

Rakennetyyppi: Opintojakso
Koodi: KG10CAO02
Tyyppi: Pakollinen
Taso: AMK
Laajuus: 2.0 op
Vastuuopettaja: Svahn, Tarja
Opettajatiimi: Kuhalampi, Katriina
Opetuskieli: Suomi

Opinnon toteutukset, suunniteltu opiskeluvuosi ja lukukausi

Opetussuunnitelma  Lukukausi  Laajuus  Kauden alkupvm.  Kauden loppupvm.
FYSTER-2015   4-S   2.0   2018-08-01   2018-12-31  
FYSTER-2016   4-S   2.0   2019-08-01   2019-12-31  

Osaamistavoitteet

Opiskelija
- perehtyy strategisen johtamisen ja henkilöstöjohtamisen perusteisiin ja käsitteisiin
- osaa selittää johtamisen, kehittämisen ja laadunhallinnan merkityksen organisaation toiminnalle
- ymmärtää johtamisen ja laatutyön merkityksen fysioterapiaorganisaatiossa ja osaa arvioida organisaation laatutyön vaihetta

Sisältö

Sisältö
- henkilöstöjohtamisen perusteet (itsensä johtaminen, alaistaidot, rekrytointi, perehdyttäminen, kehityskeskustelut, johtaminen ja työhyvinvointi)
- strategisen johtamisen käsitteet (visio, missio, strategia, arvot)
- palveluorganisaation tuloksellisuus (BSC- mittari)
- palveluorganisaation laadunhallinta (ITE-mittari, EFQM)

Opiskelumateriaali

Lähteet:

ITE3: 2010. Opas ITE- itsearviointi- ja laadunhallintamenetelmän käyttöön. Suomen Kuntaliitto
Helsinki.

Laaksonen Hannele, Niskanen Jouni, Ollila Seija, 2012. Lähijohtamisen perusteet terveydenhuollossa. EDITA.

Potilasturvallisuusopas 2011. Terveyden ja hyvinvoinnin laitos.

Terveydenhuollon laatuopas. 2011. Kuntaliiton verkkojulkaisut.

Opetusmuoto / Opetusmenetelmät

Toteutus

- teorialuennot ja ryhmätyöt
- tehtävä harjoittelujaksolle
- tehtävien esitysseminaarit

Arviointikriteerit

hyväksytty / hylätty

Arviointimenetelmät

Arviointi
- aktiivinen osallistuminen kontaktitunneille
- harjoittelujakson kirjallinen tehtävä ja sen hyväksytysti suoritettu - seminaariesitys

Takaisin