Yksilö muutoksen maailmassa
| Rakennetyyppi: | Opintojakso |
|---|
| Koodi: | KB02AYHYM4 |
|---|
| Tyyppi: | Pakollinen |
|---|
| Taso: | AMK |
|---|
| Laajuus: | 4.0 op |
|---|
| Vastuuopettaja: | Lietepohja, Pekka |
|---|
| Opetuskieli: | Suomi |
|---|
Osaamistavoitteet
Opiskelija
- tuntee oppimisen keskeisimmät mekanismit.
- pystyy hahmottamaan ryhmissä esiintyviä valta- ja normirakenteita.
- tuntee yksilön työtyytyväisyyteen vaikuttavien mallien perusrakenteen
- tietää luovan käyttäytymisen perusteet ja ymmärtää ongelmien avoimen ja suljetun luonteen. Hän pystyy käyttämään yleisiä ongelmanratkaisumenetelmiä
- ymmärtää yhteiskunnallisten ja globaalisten muutosten vaikutukset työelämään
- kykenee hahmottamaan muutosten vaikutukset yhteiskunnalle.
- omaksuu muutokset ammattitaitovaatimuksissa
- ymmärtää ammattien uusiutumisen ja jatkuvan koulutuksen merkityksen yksilölle
Opiskelijan työmäärä
- luennot 40 h, harjoitukset 30 h, itsenäinen opiskelu 30 h
Edeltävät opinnot / Suositellut valinnaiset opinnot
Edeltäviä opintoja ei tarvita.
Sisältö
- Oppimisen psykologia
- Ryhmädynamiikka
- Sosiaalistuminen
- Työtyytyväisyys
- Luovuus ja ongelmaratkaisu
- Yhteiskunnan ja työelämän muutokset
- Tulevaisuuden työmarkkinat
Opiskelumateriaali
Erämetsä, T. Myönteinen muutos. 2003 Tammi
Virkkala, V. Luova ongelmaratkaisu. 1994. Virkkala.V
Siltala, J. Työelämän huonontumisen lyhyt historia. 2004. Otava
Carnall, C., Managing Change in Organizations. 2003. Prentice Hall
- muu osoitettu materiaali
Opetusmuoto / Opetusmenetelmät
- luennot, harjoitukset, itsenäinen opiskelu
Arviointikriteerit
Arviointikriteerit ilmoitetaan opintojakson alussa.
Arviointimenetelmät
Opintojakson arvosana muodostuu tentin ja harjoitusten kokonaisuudesta. Hyväksytty (1-5).
Harjoittelu
None
Takaisin