Strateginen johtaminen
| Rakennetyyppi: | Opintojakso |
|---|
| Koodi: | KC31TY120 |
|---|
| Tyyppi: | Pakollinen |
|---|
| Taso: | Ylempi AMK |
|---|
| Laajuus: | 5.0 op |
|---|
| Vastuuopettaja: | Huhtamäki, Pauli |
|---|
| Opetuskieli: | Suomi |
|---|
Osaamistavoitteet
Opintojakson suoritettuaan opiskelija tuntee strategisen johtamisen tehtäväkentän ja sen merkityksen yrityksen toiminnassa ja menestymisessä, tietää strategisen johtamisen keskeisimmät analyysiviitekehykset ja osaa soveltaa niitä käytännön tilanteessa. Lisäksi opiskelija tietää yrityksen strategiaprosessin tyypillisen sisällön ja eritoten strategian toimeenpanon ja strategian muutoksen asettamat haasteet sekä johdon että muiden työntekijöiden näkökulmasta. Teknisenä näkökohtana opiskelija hallitsee kurssin suoritettuaan strategisen johtamisen keskeisimmän terminologian sekä suomeksi että englanniksi.
Opiskelijan työmäärä
Ilmoitetaan opintojakson alussa.
Edeltävät opinnot / Suositellut valinnaiset opinnot
Edeltäviä opintoja ei tarvita.
Sisältö
Strategian sisältö käsitteellisesti ja periaatteellisesti, strateginen päätöksenteko, strategiaprosessi, strategisen suunnittelun sisäiset ja ulkoiset analyysiviitekehykset, strategian toimeenpano ja muutoksen johtaminen, yrityksen suhde asiakkaisiin ja muihin sidosryhmiin, johtajuus yleisesti ja eritoten strategisen johtamisen näkökulmasta.
Opiskelumateriaali
Valitut artikkelit ja muu vastaava materiaali opintojakson sisällöstä. Taustalukemistona esim. Mika Kamensky: Strateginen johtaminen, Talentum 2010.
Opetusmuoto / Opetusmenetelmät
Luennot, case-harjoitustyöt, essee-harjoitustyöt ja loppuharjoitustyö, yritysvierailu.
Arviointikriteerit
Arviointikriteerit ilmoitetaan opintojakson alussa.
Arviointimenetelmät
Asteikolla 0-5 opintojakson harjoitustöiden perusteella ja hyväksytty ryhmäraportti yritysvierailusta.
Takaisin